Category Archives: دورکاری
رهبری در تیمهای دورکار و توزیعشده – بخش پایانی

زمان مطالعه این متن: ۵ دقیقه در بخشهای پیشین که به موضوع رهبری در تیمهای دورکار و توزیعشده پرداختم، تعریف رهبری و موفقیت، اهمیت درک اهداف سازمانی، ردیابی عملکرد و خروجی اعضای تیمهای دورکار، نقش فرایندهای انعطافپذیر، نگهداری از مستندات، چگونگی کمک به پیشرفت تیمها، رهبری بر پایه اعتماد و ساختن تیمی از رهبران را مرور کرده و سپس با نگاهی…
رهبری در تیمهای دورکار و توزیعشده – بخش سوم

زمان مطالعه این متن: ۶ دقیقه در دو قسمت گذشته (بخش اول، بخش دوم) از سلسله مطالب مرتبط با رهبری در تیمهای دورکار و توزیعشده، به تعریف رهبری و موفقیت، اهمیت درک اهداف سازمانی، ردیابی عملکرد و خروجی اعضای تیمهای دورکار، نقش فرایندهای انعطافپذیر، نگهداری از مستندات، چگونگی کمک به پیشرفت تیمها، رهبری بر پایه اعتماد و ساختن تیمی از رهبران؛…
رهبری در تیمهای دورکار و توزیع شده – بخش دوم

زمان مطالعه این متن: ۷ دقیقه در مطلب قبل، به نقش رهبری در تیمهای دورکار و توزیع شده پرداخته و سعی کردم تا با شیوههای درک اهداف سازمانی برای اعضای تیم و مشخص کردن مسیر ردیابی و خروجی عملکرد یک تیم دورکار و توزیع شده بخشهای اولیه رهبری در این تیمها را مرور کنم. در این متن، تلاش کردهام تا با…
رهبری در تیمهای دورکار و توزیع شده – بخش اول

زمان مطالعه این متن: ۵ دقیقه رهبری یک تیم، همواره پر از چالشها و فرصتهاست. رهبری همان تیم در شرایط دورکاری یا توزیع شده، با مجموعهای کاملا متفاوت از چالشها و نیازمندیها همراه خواهد شد؛ چرا که بینش کمتری از اعضای تیم در قبال فرسودگی و خستگی شغلیشان داشته و از طرفی عدم وضوح در لحن صحبت و زبان بدنتان، نیز…
راهنمای دور کاری و کار با تیمهای توزیعشده؛ قسمت اول

زمان مطالعه این متن: ۵ دقیقه گرچه دورکاری و کار با تیمهای توزیع شده در بین شرکتهای نرمافزاری پیش از این نیز رواج داشته است، اما بسیاری از شرکتها در پاسخ به شیوع ویروس کرونا و شرایط اضطراری پیشرو؛ برای اولینبار دورکاری را با تیمهای توزیعشده تجربه میکنند. چند ماه پیش تصمیم گرفتم تا مجموعهای از مقالات مرتبط با دورکاری و…